KHÓA HỌC: TRAIN THE TRAINER 3+
Kỹ năng Giảng dạy và Truyền cảm hứng
- Hồ Chí Minh: 26,27,28/06/2020 ( Khách sạn Eastin 253 Nguyễn Văn Trỗi, Q.Phú Nhuận, TP.HCM )
- Hà Nội: 14,15,16/08/2020 ( The Ann Hanoi Hotel, 38A Hàng Chuối, P.Phạm Đình Hổ, Q.Hai Bà Trưng, Hà Nội)
CÔNG THỨC MÀ BẠN SẼ RÈN LUYỆN VÀ SỞ HỮU NGAY TRONG KHÓA HỌC TRAIN THE TRAINER 3+
SAU KHÓA HỌC, NGƯỜI HỌC SẼ NHẬN ĐƯỢC 10 GIÁ TRỊ SAU:
01. Hiểu rõ bản chất của đào tạo, giáo dục và huấn luyện;
02. Nắm được 4 nguyên tắc để tạo nên phương pháp và thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp;
03. Nắm bắt tâm lý của người học và phương pháp đào tạo cho người trưởng thành;
04. Sở hữu 5 phương pháp đào tạo linh hoạt theo từng dạng nội dung;
05. Vận dụng quy trình phát triển tài liệu giảng dạy SMILE;
06. Thực hành giảng dạy với cấu trúc “OSCAR” và 9 kỹ thuật dẫn giảng;
07. Rèn luyện thuần thục các kỹ năng và phi ngôn từ trong giảng dạy;
08. Hướng dẫn sử dụng các công cụ hữu hiệu trong đào tạo;
09. Trải nghiệm và thao giảng ứng dụng ngay trong khóa học;
10. Nhắc nhớ, cố vấn và kèm cặp đến khi làm được sau đào tạo.
NỘI DUNG
Chương trình được hệ thống theo cấu trúc “i.VMP.TTT” (thuộc bản quyền VMP) gồm 07 học phần từ tổng quan, định hướng đến việc thay đổi tư duy, phương pháp, công cụ trong quá trình giảng dạy. Đặc biệt khóa đào tạo tập trung 70% cho việc hướng dẫn, thực hành từng bước “cầm tay chỉ việc”.
# IDENTIFY: CHÂN DUNG NHÀ ĐÀO TẠO CHUẨN 3+
- Đào tạo là gì ?
- Để trở thành giảng viên thì cần có năng lực cần thiết nào ?
- Vai trò của giảng viên trong lớp học ?
- Năng lực Giảng viên nội bộ và Năng lực chuẩn 3+ ?
- Mức độ của một năng lực được đánh giá như thế nào ?
# VALUE: GIÁ TRỊ “KIỀNG 3 CHÂN” CỦA ĐÀO TẠO.
- Giá trị đối với cá nhân
- Giá trị đối với tổ chức
- Giá trị với người học và nhân viên
# MINDSET: XÁC ĐỊNH TƯ DUY ĐÚNG TRONG ĐÀO TẠO
- Nguyên tắc trong đào tạo
- Tư duy đúng của nhà đào tạo
# PROCESS & METHODS: QUY TRÌNH“SMILE” VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO V.M.P
- Quy trình thiết kế bài giảng ADDIE
- Soạn đề cương/Outline
- Lên kịch bản và kế hoạch đào tạo/ Lesson Plan
- Cấu trúc một giảng dạy – OSCAR
# TRAINING SKILLS: 10 CÔNG THỨC PHỐI HỢP TRONG ĐÀO TẠO VÀ KỸ NĂNG ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC
- 9 kỹ thuật dẫn giảng hiệu quả
- 7 phi ngôn từ trong giảng dạy
- 5 bước điều phối hoạt động
- Cấu trúc dẫn dắt nội dung:
- Giới thiệu nội dung – GLOSS
- Dẫn giảng nội dung – EASE
- Đúc kết nội dung – OFF
- 5 kỹ năng giao tiếp & tương tác
# TOOLS: SỬ DỤNG CÔNG CỤ 5 SAO
Hướng dẫn sử dụng các công cụ hỗ trợ trong đào tạo và xử lý tính huống:
- Cách viết Flipchart
- Công cụ trình chiếu
- Checklist/ Lesson Plan
# TEACH BACK: THỰC HÀNH NGHỆ THUẬT DIỄN XUẤT “OSCAR” TRONG ĐÀO TẠO.
Thao giảng với nội dung riêng của từng học viên và rèn luyện kỹ năng trong quá trình đào tạo
- Giao tiếp và nắm bắt tâm lý người học
- Lắng nghe và đặt câu hỏi hiệu quả
- Phản hồi hiệu quả
- Xử lý tình huống
- Quản lý thời gian giảng dạy
